北美想在国外投资辅助生殖医疗医院。
日前，北门美发布董事会决议公告，表示经与广西Mami北碚妇产医院有限公司原股东文景凯，美迪赛斯医疗科技有限公司友好协商，三方拟共同向Mami北碚增资6000万元，开展相关妇幼保健服务。
北门美表示，此举是为了实现公司愿景，打造母婴生态圈的发展目标，充分盘活利用现有资源。
003010记者注意到，贝贝妈咪的股东之一马迪人赛斯是一家致力于全面提升中国辅助生殖医疗行业水平的专业医院管理咨询服务公司对此，有人认为，北门美对外投资不仅响应了鼓励生育，养育，教育的基本国策，也是拓展母婴生态圈商业版图的重要一步
或受此影响，今日开盘后，北门美股价小幅上涨，但随后有所回落截至今日收盘，报5.52元，股价上涨0.73%
法丽母婴生态圈
在昨天晚上的公告中，北美在一定程度上解释了这笔外资据说本次增资前，妈咪贝贝的注册资本为500万元，其中文景凯出资450万元，占注册资本的90%，梅瑟斯出资50万元，占注册资本的10%本次增资后，木乃伊贝贝注册资本为6500万元，公司以广西全安盛企业管理有限公司52%的股权出资3150万元，占增资后注册资本的48.46%天然镜凯以货币资金方式增资至3122.5万元，占增资后注册资本的48.04%，梅塞斯以现金方式增资至227.5万元，占增资后注册资本的3.50%
北门美表示，本次增资完成后，广西全安生不再纳入合并财务报表，妈咪贝贝也不再纳入合并财务报表表示本次交易所涉及的《国际金融报》将在董事会审议通过后签署此外，本次交易不涉及关联交易，不需要股东大会批准，也不构成《增资协议》规定的重大资产重组对于这个提案，出席会议的八位董事都投了赞成票
据天空调查数据显示，用于对外投资股权的北门美子公司广西全安盛，去年7月才成立，经营范围为:企业管理，项目管理服务，信息技术咨询服务，房屋租赁，非住宅房地产租赁。
被投资企业木乃伊贝贝成立于去年9月初，法定代表人为文景凯公司的特许项目是医疗服务相比之下，Medisys的亮点更多公开资料显示，Medisys成立于2013年，拥有芝加哥生殖医学中心在中国的所有业务合作授权
毫无疑问，辅助生殖已经成为21世纪人类高需求的细分医疗服务根据沙利文的数据，到2023年，我国不孕不育人口比例将达到18.2%，辅助生殖需求进一步增加前瞻产业研究院数据显示，2020年中国辅助生殖市场规模达330亿元，比上年增长13.40%
在入行想象力如此丰富的背景下，投资者也在关注北门美的对外投资。
我们是妈咪宝贝的股东，美迪思也是股东未来，妈咪宝贝医院，辅助医疗和生殖将成为发展重点今天上午，北门美相关人士在接受《上市公司重大资产重组管理办法》记者采访时如是说
对于这次最新的对外投资，贝因美表示是为了实现打造母婴生态圈的发展目标，前述人士向记者指出，未来整个母婴生态圈不会有更多合作的可能和机会不过，该人士向记者强调，北门美的坚定策略是回归主业，即发展婴幼儿奶粉
7月底，北美发布了2021年半年报数据显示，北门美上半年实现营收11.21亿元，同比下降24.59%，净利润为3352.47万元，同比下降21.85%品类方面，奶粉和米粉的营业收入下降对于这一表现，有乳制品行业观察人士表示，某种程度上是受到了奶粉行业激烈竞争的影响
4月底，北门美公布了2020年业绩去年公司实现营业收入26.65亿元，较2019年下降4.32%，归属于母公司股东的净利润为—3.24亿元，较2019年减少2.21亿元至于利润指标下降，主要原因是公司进一步计提应收账款坏账准备，增加了对部分客户的销售费用支持并对部分存货进行减值测试，提取相应的减值准备
其实北美这几年的表现并不出彩在经历了2016年和2017年的连续亏损后，谢红于2018年回归此外，公司推出新的发展计划后，在那一年，他一度扭亏为盈，成功挽救了贝壳2018年实现销售收入24.91亿元，净利润4111万元可是，2019年，北门美再次亏损
今年1月中旬，北门美发布了关于公司总经理辞职，董事长任总经理的公告公司总经理鲍秀飞因个人原因申请辞去公司总经理职务此后，该公司董事长谢红也担任了总经理一位接近北美的内部人士向《国际金融报》记者承认，这与前者未能实现既定业绩目标有关，但具体原因复杂
在此次发布的半年报中，北美指出，创始人回归管理层后，采取了一系列降本增效的措施来提升经营业绩，主要包括:严格按率控制各项费用，实现投入产出。
良性循环，降低固定付现薪酬比例，增大中长期激励比重，强化业务团队的优胜劣汰机制，加大对绩效优胜者的奖励，全员绩效奖金与经营业绩达成高度关联，梳理优化渠道合作客户，提高客户合作效能，同步开拓新零售模式及其他合作模式的增量业务等。
贝因美相关人士告诉记者，今年，其一直以来努力的方向都是在婴幼儿奶粉渠道上，且实施了很大的改革举措希望业绩越来越好，回馈广大股东
上述人士还指出，今年上半年，其扣非净利润同比是增长的，公司已经处于逐步向好的阶段了我们内部从上到下都是很努力的，让公司可以步入正轨
