智联招聘7月20日发布2021年二季度《中国就业市场景气报告》，数据显示，2021年二季度就业景气指数(市场招聘需求人数/市场求职申请人数)为2.09。受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，就业景气指数环比季节性上升。

分行业来看，本季度教育/培训/院校行业处于榜首，中介服务、专业服务/咨询、物流/仓储和娱乐/体育/休闲等行业就业景气指数也仍相对较高。

就业景气指数较低的行业主要仍是能源/矿产/采掘/冶炼、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品和环保等，多数行业就业景气指数较上季度有所上升，但就业竞争仍较为激烈。

分职业来看，本季度教育/培训职业的就业景气指数首次升至首位。在市场监管风暴下，该职业招聘需求仍强劲，家教类岗位拉动整体的招聘需求人数大幅增长，就业景气指数同环比均显著上升。技工/操作工、烹饪/料理/食品研发和销售业务等职业就业景气指数也较高，与上季度和去年同期相比，就业景气指数多数有所上升。

就业景气指数较低的职业主要为高级管理、IT管理/项目协调、公关/媒介等，就业景气指数同环比小幅回升。

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分区域和城市来看，本季度东部、中部、西部和东北地区就业景气指数呈现依次递减趋势，且同环比均上升。长三角地区的二三线城市就业景气指数较高，珠三角地区的中山、东莞、佛山等城市就业市场也相对宽松。京津冀地区就业压力仍然较大，北京和天津的就业竞争激烈。东北地区就业景气指数较低，沈阳、哈尔滨和长春等城市的就业状况仍未有大的改观。

分企业规模和性质来看，本季度各类企业就业景气指数同环比均回升。大型企业就业景气指数仍最高，且招聘需求人数上升明显，中小微型企业就业景气指数仍相对较低。民营企业就业景气指数仍较高，国企就业竞争仍最为激烈，外资企业的需求和供给进一步收紧。