最近几天，智联招聘发布的《2022年第二季度中国企业招聘薪酬报告》显示，第二季度全国平均招聘薪酬为10341元/月，薪酬中位数为8251元/月。

具体来看，数据显示，第二季度，全国38个核心城市平均招聘薪资为10341元/月，较第一季度的10014元/月上涨3.3%分析认为，一方面，从往年规律来看，每年第一季度是求职旺季，市场上的岗位类型相对分散，平均招聘薪资略有下降，第二季度会环比上升，另一方面，疫情下仍在招聘更多的人才和核心业务岗位，薪资水平往往较高，带动全国招聘薪资上涨

在第二季度，薪酬中位数和招聘方式也大幅增加其中工资中位数为8251元/月，环比上涨252元，众数为6001元/月，环比上涨1000元

在全国38个核心城市中，本季度上海以14775元/月排名第一，环比增长11.6%，增速领先。

行业方面，金融依然是二季度薪酬领先的行业信托/担保/拍卖/典当，基金/证券/贷款/投资，航空/航天科研和制造业薪酬位列前三

本季度高技术制造业薪资涨幅较大，其中大型设备/机电设备/重工业行业招聘薪资环比上涨5.7%，仪器仪表及工业自动化环比上涨4.5%报告显示，最近几年来，国内集成电路行业处于火热期，招聘需求旺盛企业通过高薪吸引人才，招聘薪资从上季度的10975元/月上涨4.8%，达到11502元/月

从企业性质来看，上市公司以11584元的月薪继续排名第一，平均薪酬较上季度增长3.8%合资企业招聘薪酬升至第二位，平均月薪11292元，环比增长4.3%外商独资企业平均招聘薪酬为10976元/月，环比增长5.9%，排名第三股份制企业和民营企业的招聘薪酬虽然仍低于全国平均水平，但与上季度相比有较大幅度的增长，增幅分别为4.2%和4.5%，超过了万元门槛

按学历要求，医生平均工资最高，为30341元/月，较上季度增长4.3%其次是硕士，平均月薪18609元，环比增长3%要求本科学历的岗位月薪为13729元，高于招聘市场平均薪资，比上季度增长2.3%要求大专学历的岗位平均薪酬低于全国招聘薪酬水平，但比一季度增长了2.8%，达到9605元/月要求高中学历的岗位平均薪资为8232元/月，与上季度基本持平